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江南都市报讯 兰春、全媒体记者范晶摄影报道：春节后是人力资源流动的高峰期，也是用人单位招工的黄金期。2月8日下午，记者前往江西团团圆家具有限公司（以下简称“团团圆家具”）位于南康家具产业园的厂区走访。

“团团圆家具是一家年营业收入近10亿元的民营企业，目前拥有三大生产基地，占地200亩，厂房面积14万平方米。”该公司法定代表人罗海龙告诉记者。

记者在现场看到，厂区生产车间从开板到分边，再到排钻、包装，一派如火如荼的场面。正在进行家具包装的黄姓工作人员说：“目前在公司月收入5000元左右，在这里工作比较称心，有相应的福利保障。”

据了解，团团圆家具现在岗1000多人，目前计划招聘100人左右，涉及生产、营销岗位。薪资方面，根据岗位不同，税前月收入4000元至1万元不等。

“对于有就职意愿的人员，可以实地探访企业，先上岗体验合不合适，再决定去留，让双方知己知彼，最终达到双赢。”罗海龙坦言，目前，企业现在急需高级技工、电子商务等高层次人才，但是招聘比较困难。具体来看，团团圆家具所在地赣州南康区被誉为中国实木之都、家具之都、家居之都以及全国最大的家具生产制造基地、木材和家具交易集散中心，但行业中的高级技工主要是通过企业“师带徒”因材施教的方式自我培养，直接引进不多。电子商务的高层次人才招聘，由于人才评价机制不尽合理，高层次人才认定标准过于局限等，“导致我们企业引进的人才很难享受到政府的相关引才政策”。

省社科院经济研究所所长麻智辉分析认为，民营企业是解决当前就业问题的支撑力量之一，但在人才市场上处于相对劣势，政府应继续加大对民营企业引进人才的奖励，可适度向其倾斜。民营企业除了外部引进，也要形成良好的“内部晋升”机制，加强内部人员的培养。

值班编辑：周章云

值班审核：金路遥

值班编委：杨进